Was wir Ihnen bieten
Wir zählen zu Österreichs Top-Arbeitgebern. Erfahren Sie hier mehr über Ihre Benefits, die Sie bei uns erwarten.
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist ein gelebtes Diversity Management. Wir setzen dabei stark auf die Vielfalt und Individualität unserer Mitarbeiter:innen, weshalb wir niemanden aufgrund von Glaubensausrichtung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen diskriminieren.
Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Diversität in unserem Unternehmen laufend zu verbessern. Seit 2018 liegen unsere Schwerpunkte bei den Themen Gender, Disability und Age.
Ihre Benefits auf einen Blick
Wir l(i)eben Vielfalt
Diversity Management ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen auf einen bunten Mix und freuen uns, außergewöhnlichen Persönlichkeiten vielseitige Karrierechancen zu bieten.
Zuverlässiger sozialer Arbeitgeber
Soziales Engagement ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen im Rahmen unseres internen Corporate Volunteering Programmes die Möglichkeit, fünf Arbeitstage pro Jahr in den Dienst der guten Sache stellen – und das innerhalb der Dienstzeit.
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Dazu zählen interne und externe Schulungen, ein Mentoring-Programm für junge Talente, spezielle Trainings für (neue) Führungskräfte, die Unterstützung der „Lehre mit Matura“ oder auch eines Studiums neben der Berufstätigkeit.
Essen & Trinken
Kleine Snacks, ein reichhaltiges Frühstücksbuffet und ein abwechslungsreiches und gesundes Angebot an Speisen zur Mittagszeit stehen in unserer hausinternen Kantine zur Verfügung. Sie erhalten dafür einen Essenszuschuss. Außerdem gibt es Kaffee, Tee und Kaltgetränke in allen Abteilungen.
Gesundheits- und Sportförderung
Ihre Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir in Kooperation mit unserem Betriebsarzt unterschiedliche Gesundheitsmaßnahmen anbieten (u.a. Seminare, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen, Gratisimpfungen und Fitnesschecks, ergonomische Arbeitsplätze, gesunde Speisen/Getränke). Sportbegeisterte freuen sich zudem über finanzielle Zuschüsse für firmeninterne Sportangebote und externe Sportkurse sowie die Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen.
Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
Wir ermöglichen flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle (Vollzeit und Teilzeit), positionsabhängige Telearbeit (Homeoffice) sowie Co-Working (mobiles Arbeiten in unserem Innovation Hub).
Work-Life-Balance
Aufgrund unserer familienfreundlichen Unternehmenspolitik unterstützen wir Sie, Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis zu vereinbaren. So bieten wir z.B. an Fenstertagen eine Kinderbetreuung im Haus durch Flying Nannies an, oder– in Abhängigkeit von der Position – eine Anpassung der Arbeitszeit an die Lebensphasen (z.B. Bildungskarenz, Sabbatical).
Vergütung & weitere Leistungen
Neben einer marktgerechten Vergütung und einem Performance Bonus bieten wir weitere Leistungen. So erhalten z.B. Lehrlinge am Jahresende für ausgezeichnete Leistungen eine Prämie.
Innovatives Umfeld
Der Innovation Hub in unserer Unternehmenszentrale steht Ihnen offen: als temporärer Arbeitsplatz (Co-Working), zum Ideenaustausch mit Kolleginnen und Kollegen, im Rahmen von Design-Thinking-Workshops (Co-Creation), der Summer Academy oder bei Impulsvorträgen zum Thema Innovation.
Social Collaboration
Im Sinne unserer offenen Kommunikationskultur leben wir den regelmäßigen Informations- und Meinungsaustausch. Einerseits über unsere internen Kanäle (Mitarbeitermagazin, Newsletter, Intranet, Social Collaboration Plattform), andererseits im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen. Für den Austausch zu besonders sensiblen Themen stehen ergänzend Vertrauenspersonen zur Verfügung.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Glücksbringer“
Als Mitarbeiter:in haben Sie auch die Möglichkeit, potentielle Bewerber:innen aus Ihrem persönlichen Netzwerk für unsere Stellenangebote zu empfehlen. Wird Ihre empfohlene Person eingestellt, erhalten Sie als Dankeschön eine „Glücksbringer“-Prämie.
Diverse Mitarbeiterangebote und -konditionen
Zur breiten Palette an Angeboten zählen außerdem: betriebliche Altersvorsorge, Zusatz-/Gruppenkrankenversicherung, geförderte Betriebsausflüge, regelmäßige Mitarbeiterevents, Verleih von firmeneigenen E-Bikes, laufende Informationen und Vergünstigungen für kulturelle Veranstaltungen (z.B. Theater- oder Opernkarten und diverse Einkäufe).