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Abteilungsleiter/in Development & Recruiting, HR Business Partner

Die Österreichischen Lotterien sind ein international anerkanntes Glücksspielunternehmen, das verantwortungsvoll, innovativ und partnerschaftlich agiert. Wir bieten spielinteressierten Erwachsenen eine breite Palette an Lotteriespielen in höchster Qualität. „Glücksspiel mit Verantwortung“ ist Grundlage unseres Handelns.

Wir suchen ab sofort eine/n

Abteilungsleiter/in Development & Recruiting, HR Business Partner 

Ihre Aufgaben

  • Sie führen ein 8-köpfiges Team, entwickeln dieses weiter und stehen aufgrund Ihrer Expertise mit Rat zur Seite.
  • Sie sind für ein effektives Personalrecruiting inkl. Onboardingmaßnahmen in der Unternehmensgruppe unter Einsatz adäquater Methoden und Tools in Abstimmung mit den Fachbereichen verantwortlich.
  • In Zusammenarbeit mit Corporate Communications stellen Sie das Personalmarketing i.S.v. Employer Branding zur Steigerung der Attraktivität am Arbeitsmarkt im Rahmen der Personalbeschaffung sicher.
  • Die Sicherstellung einer strategieumsetzenden und kompetenzorientierten Aus- und Weiterbildung sowie die Weiterentwicklung der Führungskräfteentwicklung in der Unternehmensgruppe zählen auch zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie konzipieren und stellen die Entwicklung neuer Lernstrategien und Lerntechnologien (E-Learning, mobiles Lernen, Content Entwicklung,…) sicher.
  • Sie unterstützen unsere Führungskräfte als HR Business Partner und beraten auch in der Umsetzung und Anwendung von zentralen HR-Prozessen wie Performance Management, Nachfolgeplanung, Talentmanagement.
  • Als Auditbeauftragte/r sind Sie für die Umsetzung von Maßnahmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zuständig und führen ebenso entsprechende HR-Maßnahmen für ein nachhaltiges Diversity- und Gesundheits-Management durch.
  • Sie planen, erstellen und aktualisieren das Kostenbudget inkl. Forecasts für Ihren Zuständigkeitsbereich.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit facheinschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung sowie als HR Business Partner.
  • mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, Coachingausbildung vorteilhaft
  • selbständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Lösungsorientierung sowie hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen 

Unser Angebot

Wir bieten eine teamorientierte Atmosphäre, ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie attraktive Sozialleistungen. Lesen Sie hier, welche Vorteile Sie als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter bei uns erwarten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Wir arbeiten am Glück – werden Sie ein Teil davon!

Österreichische Lotterien GmbH
Rennweg 44, 1038 Wien


Infobox

Dienstort
Wien

Eintritt
ab sofort

Beschäftigungsart
Vollzeit

Gehalt
Qualifikationsabhängiges
Monatsbruttogehalt ab
EUR 4.500,--

Kontakt
Petra Lehner-Grabner
Tel.: +43 (1) 79070 - 34812