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Traineeprogramme

Wir bieten Studierenden mit IT-Schwerpunkt Praktika in unserem IT-College an und fördern junge MitarbeiterInnen im Rahmen eines Mentoringprogramms.

IT-College

Für Studierende mit Schwerpunkt IT bieten wir im Rahmen des IT-College 6- bis 12-monatige Praktika an. Sie arbeiten dabei in einem Scrum Team im Bereich Application Development mit und können Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in realen Projekten und Prozessen vertiefen. Dabei werden sie von MentorInnen unterstützt.

Wir schätzen den Input von und den Austausch mit den Studierenden sehr und freuen uns, ihnen Einblicke in die Praxis und unsere Unternehmensgruppe geben zu können.

Das IT-College startet wieder im Herbst 2018. Jetzt bewerben!

Trainee & Mentor – Ein Gewinn für beide Seiten

Da es mein erstes berufsbezogenes Praktikum ist, war ich anfänglich sehr nervös. Die Zusammenarbeit mit Herrn Aichmayr hat mich meine Sorgen aber schnell vergessen lassen. Insgesamt finde ich die Atmosphäre im Unternehmen sehr kollegial und entspannt. Mittlerweile fühle ich mich selbst als Teil des Teams – und das ist ein gutes Gefühl! Ich bin bisher sehr zufrieden mit meinem Praktikum und komme jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit.

Tsvetan Tsvetkov (Trainee)

Bewundernswert ist, mit welchem Enthusiasmus Tsvetan an die Aufgaben herangeht. Jede Anforderung ist eine spannende Herausforderung für ihn. Ebenso in Sachen sozialem Verhalten kann man sich Tsvetan als Vorbild nehmen, seine positive Ausstrahlung und sein freundliches Wesen wirken sich sehr vorteilhaft auf unser gesamtes Team aus. Alles in allem für unser Team eine gewinnbringende Zeit!

Thomas Aichmayr (Mentor)

Mentoringprogramm

Im Rahmen eines einjährigen Mentoringprogramms bieten wir talentierten  MitarbeiterInnen die Möglichkeit, ihr Netzwerk auszubauen und Erfahrungen zu sammeln. Die Mentees nehmen an speziellen Weiterbildungen und Workshops teil und stehen in regelmäßigem Austausch mit ihren MentorInnen. Den Abschluss des Programms bildet die Präsentation eines Praxisprojekts vor dem Vorstand.