Kontakt

Bewerbungsprozess

Es ist uns ein Anliegen, den Bewerbungsprozess transparent, fair und möglichst rasch abzuwickeln.

1. Durchsicht Ihrer Unterlagen und Kontaktaufnahme

Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting-Team gesichtet und Sie erhalten innerhalb von 7 bis 10 Tagen Feedback zu Ihrer Bewerbung.

2. Ihr Erstgespräch

Wenn Sie in der engeren Wahl sind, erhalten Sie von uns eine Einladung für das erste Gespräch. Dieses findet mit einem/r RecruiterIn und dem/der zukünftigen Vorgesetzten statt.

3. Ihr Zweitgespräch

In einem Zweitgespräch werden offene Fragen besprochen und im Bedarfsfall anforderungsspezifische Aufgabenstellungen durchgeführt. Im Anschluss organisieren wir oftmals ein Kennenlern-Gespräch mit dem zukünftigen Team.

4. Ihr Start bei uns

Möchten Sie Ihre Karriere bei uns starten und sind auch wir von Ihnen überzeugt, freuen wir uns, Sie schon bald bei uns im Haus begrüßen zu dürfen!

Welche Anforderungen und Unterlagen Sie für eine Bewerbung bei uns benötigen, finden Sie hier.

Wir möchten uns im Bewerbungsprozess ständig weiterentwickeln. Deshalb sind wir offen für jedes Feedback unserer BewerberInnen, ob mündlich oder schriftlich (zum Beispiel über eine kununu-Bewertung oder in einer anonymisierten Umfrage von BEST RECRUITERS).