Wir übernehmen Verantwortung
Unsere Unternehmensphilosophie „Glücksspiel mit Verantwortung“ spiegelt sich auch in der Personalpolitik unseres Unternehmens wider, indem wir unseren Mitarbeitern gegenüber entsprechende Verantwortung leben.
Wir stehen für ein attraktives Arbeitsumfeld, das eine offene Kommunikation und Vielseitigkeit fördert. Neben Respekt und Achtung vor der Persönlichkeit jedes einzelnen Mitarbeiters gehören dazu auch das Bereitstellen bestmöglicher Arbeitsbedingungen, die individuelle Förderung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance, Gesundheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir stehen für ein attraktives Arbeitsumfeld, das eine offene Kommunikation und Vielseitigkeit fördert. Neben Respekt und Achtung vor der Persönlichkeit jedes einzelnen Mitarbeiters gehören dazu auch das Bereitstellen bestmöglicher Arbeitsbedingungen, die individuelle Förderung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance, Gesundheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Beruf & Familie
Durch eine mitarbeiter- und familienfreundliche Unternehmenspolitik unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, für ein ausgeglichenes Verhältnis von Beruf und Familie zu sorgen und diese beiden Bereiche miteinander zu vereinbaren.
Im Bewusstsein dieser Verantwortung unterzogen sich die Österreichischen Lotterien dem EU-weit anerkannten Audit „berufundfamilie". Bei diesem Audit werden Unternehmen, die sich einer Bewertung unterziehen und an der weiteren Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Familienfreundlichkeit arbeiten, vom Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend mit einem staatlichen Gütesiegel zertifiziert. Die Österreichischen Lotterien haben im Juni 2011 das Grundzertifikat „berufundfamilie“ erhalten und setzen nun laufend die definierten Ziele und Schritte zur weiteren Verbesserung um. Zu den Maßnahmen, die wir unseren Mitarbeitern jetzt schon bieten, zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit, Teilzeit oder Alters- und Elternteilzeit sowie verschiedene Sozialleistungen.
Durch eine mitarbeiter- und familienfreundliche Unternehmenspolitik unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, für ein ausgeglichenes Verhältnis von Beruf und Familie zu sorgen und diese beiden Bereiche miteinander zu vereinbaren.
Im Bewusstsein dieser Verantwortung unterzogen sich die Österreichischen Lotterien dem EU-weit anerkannten Audit „berufundfamilie". Bei diesem Audit werden Unternehmen, die sich einer Bewertung unterziehen und an der weiteren Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Familienfreundlichkeit arbeiten, vom Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend mit einem staatlichen Gütesiegel zertifiziert. Die Österreichischen Lotterien haben im Juni 2011 das Grundzertifikat „berufundfamilie“ erhalten und setzen nun laufend die definierten Ziele und Schritte zur weiteren Verbesserung um. Zu den Maßnahmen, die wir unseren Mitarbeitern jetzt schon bieten, zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit, Teilzeit oder Alters- und Elternteilzeit sowie verschiedene Sozialleistungen.
Work-Life-Balance
Wir sehen es als unsere Aufgabe, die Rahmenbedingungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu schaffen. Wir informieren, beraten und unterstützen unsere Mitarbeiter auf dem Weg zu ihrer individuellen Work-Life-Balance.
Wir sehen es als unsere Aufgabe, die Rahmenbedingungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu schaffen. Wir informieren, beraten und unterstützen unsere Mitarbeiter auf dem Weg zu ihrer individuellen Work-Life-Balance.
Gesundheit
Gesundheit ist unser wichtigstes Gut. Als gesundheitsbewusster Arbeitgeber entwickeln wir unser Angebot im Gesundheitsbereich ständig weiter.
Zu den Angeboten zählen unter anderem Seminare rund ums Thema Gesundheit oder Präventionsmaßnahmen für einen gesunden Körper und Geist. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen mit modernstem Equipment sowie Vorsorgeuntersuchungen und Fitnesschecks achten wir auch auf ein gesundes und abwechslungsreiches Angebot in unserem Betriebsrestaurant.
Gesundheit ist unser wichtigstes Gut. Als gesundheitsbewusster Arbeitgeber entwickeln wir unser Angebot im Gesundheitsbereich ständig weiter.
Zu den Angeboten zählen unter anderem Seminare rund ums Thema Gesundheit oder Präventionsmaßnahmen für einen gesunden Körper und Geist. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen mit modernstem Equipment sowie Vorsorgeuntersuchungen und Fitnesschecks achten wir auch auf ein gesundes und abwechslungsreiches Angebot in unserem Betriebsrestaurant.
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