Für jede Position wird ein entsprechendes Anforderungsprofil definiert, das als Grundlage für den Bewerbungsprozess dient. Fachliche Qualifikationen werden bereits bei der Beurteilung der schriftlichen Unterlagen berücksichtigt.
Im Bewerbungsprozess achten wir verstärkt auf Persönlichkeitsmerkmale, deren Ausprägung sich an den jeweiligen Anforderungen der zu besetzenden Stelle orientiert.
Womit Sie bei uns punkten:
- Engagement und Flexibilität
- Analytisches und vernetztes Denken
- Teamorientierung und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
- Selbstverantwortung
- Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Interesse und Bereitschaft an laufender Weiterbildung und -entwicklung
- Sprachkenntnisse und Bereitschaft zu Auslandsaufenthalten